SMALL 육아휴직급여3 육아휴직 중, 후에 퇴사 시 퇴직금 계산 방법 우리나라의 연간 합계출산율이 처음으로 0.6명대를 기록했습니다. 전 세계적으로 0명대의 출산율을 나라는 한국이 유일합니다. 이에 따라 정부, 여, 야 할 것 없이 6+6 육아휴직제 등 많은 출산장려 정책을 내놓고 있지만 출산율 하향세는 멈출 기미가 보이지 않고 있습니다. 우리나라에서 출산을 기피하는 여러 가지 이유가 있지만, 그 중 하나가 육아휴직을 활용할 수 있는 분위기가 형성되어 있지 않기 때문이기도 한데요, 아래에서는 육아휴직 중이나 혹은 육아휴직 후에 퇴사하는 경우 퇴직금은 어떻게 계산되는지에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 퇴직금 산정기준 어떤 회사라하더라도 아래의 기준을 충족하는 경우에 사용자가 근로자가 퇴직 시 지급해야 하는 의무가 발생합니다. 1년 이상 근무 1인 이상 사업장 4주간 평.. 2024. 3. 3. 육아휴직 중 알바 부업 취업 얼마까지 가능할까? 신고 방법 총 정리 2024년 1월 1일부터 육아휴직급여 지급기간을 기존 1년에서 1년 6개월로 확대하고 금액도 6개월간 부모 모두 최대 3,900만 원까지 지급하기로 결정됐다는 소식 전해드렸습니다. 육아휴직 1년 6개월, 육아휴직급여 최대 월 900만원까지 받는다(6+6 부모 육아휴직제) 고용노동부는 10월 6일 고용보험법 하위법령 개정안을 입법예고하면서, 기존 생후 12개월 이내에 부부가 공동으로 육아휴직을 사용하는 경우 첫 3개월간 통상임금의 100%를 지급하던 육아휴직급 coinomist.tistory.com 이와 관련하여 많은 분들이 그렇다면, 육아휴직 중에 아르바이트나 부업, 더 나아가 취업을 하는 경우에는 어떻게 되는지에 관하여 궁금해하셔서 관련 내용을 법적근거와 함께 아래에서 짚어드리겠습니다. 1. 육아휴직 .. 2024. 2. 13. 육아휴직 1년 6개월, 육아휴직급여 최대 월 900만원까지 받는다(6+6 부모 육아휴직제) 고용노동부는 10월 6일 고용보험법 하위법령 개정안을 입법예고하면서, 기존 생후 12개월 이내에 부부가 공동으로 육아휴직을 사용하는 경우 첫 3개월간 통상임금의 100%를 지급하던 육아휴직급여를 생후 18개월까지 첫 6개월간 지급으로 확대하고 금액도 최대한도를 450만 원까지 증액하기로 하였습니다. 그렇다면 2023년 10월 현재 기준 육아휴직 시 부부가 총 받을 수 있는 육아휴직 금액은 얼마인지 계산해 보겠습니다. 1. 육아휴직 기간 확대(1년 → 1년 6개월) 2024년부터는 육아휴직 사용기간이 기존 12개월(1년)에서 18개월(1년 6개월)로 확대 시행됩니다. 이 말의 뜻은 기존에 회사에 육아휴직을 신청하면 의무적으로 줘야 했던 휴직기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어났다는 의미로, 이 기간 동안은 .. 2023. 10. 6. 이전 1 다음 LIST
