SMALL 육아휴직급여인상2 2025년 육아휴직급여 월 최대 250만 원 인상, 사후지급금 폐지(UPDATE) 2024년 8월 27일 고용노동부 2025년 예산안이 발표되었습니다. 특히 현재 이슈가 되고 있는 육아휴직급여 인상과 사후지급금 폐지 관련 내용이 확정되어 육아휴직을 앞둔 많은 부모들의 관심이 집중되고 있는데요, 아래에서는 2025년 육아휴직급여 인상 내용과 사후지급금 폐지 관련 소식을 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 육아휴직 급여 인상현행 육아휴직 급여는 월 150만 원 수준으로 그나마도 75%인 112만 5천 원만 지급받을 수 있으며, 나머지 25%는 직장 복귀 후 6개월 이상 근무해야 소급하여 지급받을 수 있었습니다. 이러한 낮은 육아휴직 급여는 많은 부모들이 경제적인 이유로 육아휴직을 고민하게 만든 근본 원인이었습니다. 하지만 2025년부터는 최초 1 ~ 3개월은 250만 원, 4 ~ 6개.. 2024. 8. 30. 2025년 육아휴직, 출산휴가 등 일가정양립 지원제도 변경 내용 총 정리 정부가 세계 최저 수준(0.72명)의 출산율을 끌어올리기 위해 저출산고령사회위원회를 열고 일ㆍ가정 양립, 교육 돌봄, 주거 및 결혼, 출산 지원 등 3개 분야에 대해 집중 지원하기로 했습니다. 이에 따라 2025년 초부터는 출산가정에 아래와 같은 이 지원제도들이 대폭 확대될 것으로 보입니다. 1. 육아휴직임신 중이거나 8세(또는 초등 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도.사용 기간 확대: 부모 각각 1년에서 부모 각각 1년 6개월로 확대 (부모 모두 3개월 이상 사용 시).분할 횟수 확대: 3번에서 4번으로 나눠 사용 가능.2. 육아휴직급여육아휴직을 사용한 근로자에게 지원되는 급여 제도.급여 상한액 인상: 첫 3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 이후 160만원 .. 2024. 6. 24. 이전 1 다음 LIST
